中汽昌興(洛陽)機電設備工程有限公司(si)成(cheng)立於1999年,是中國汽車工業工程有限公司(si)的全資子(zi)公司(si),從事(shi)智能輸(shu)送裝(zhuang)備的研(yan)發生產,為汽車工廠和其它需(xu)要實現高精度、高節拍、全自動立體(ti)輸(shu)送的客戶(hu)提供高品質的機械(xie)化智能輸(shu)送設備。
產品種(zhong)類齊全,服務客戶(hu)廣泛(fan)。與中汽工程、機械(xie)四院一道,致力於汽車工廠智能輸(shu)送設備的開發研(yan)製,生產的滑橇輸(shu)送機、寬滑板(ban)輸(shu)送線、摩擦式(shi)輸(shu)送線、擺杆鏈(lian)輸(shu)送機、地麵反(fan)向單軌輸(shu)送機(IMC)、翻轉輸(shu)送機及(ji)其升降(jiang)、旋轉、橫移等轉接(jie)移載設備。
近年來,在中汽工程帶領(ling)下,我們服務過:一汽集團、東風集團、上汽集團、長安集團、北汽集團、廣汽集團、吉利汽車、長城汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、特斯拉、小鵬汽車、零跑汽車、車和家(jia)等眾多客戶(hu),涵蓋了通用、大眾、奔馳、寶馬、沃爾沃、豐田、本田、日產、雷諾(nuo)等眾多品牌,從轎車、SUV/MPV到大客車,從輕(qing)卡到重(zhong)型卡車,從傳統(tong)車到新能源,覆蓋了從乘用車到商用車的幾乎(hu)所有係列。
強大的技術團隊和豐富的業績,使中汽昌興為客戶(hu)提供全過程的交鑰匙工程服務。擁(yong)有教授級高級工程師、高級工程師、工程師、注冊建造師、注冊安全工程師等技術人員(yuan)150餘人,擁(yong)有授權專利百(bai)餘項,其中發明專利11項。
人力資源規劃是人力資源管(guan)理(li)活動的起點和依(yi)據,也(ye)是各項人力資源管(guan)理(li)活動的紐帶,人力資源規劃在公司(si)成(cheng)長發展過程中同樣起著(zhou)至關重(zhong)要的作用,公司(si)積(ji)極采取“引進來”、“走出去”的發展戰略,培養(yang)技能型人才。
近日,為進一步確保產品質量,提升供應鏈(lian)的穩(wen)定性(xing)和可靠性(xing),質量部聯合采購部、工程技術中心、生產製造部組建了供應商審(shen)核(he)小組,共同對我公司(si)部分重(zhong)要供應商進行了供應商審(shen)核(he)工作。
9月25日下午,应中汽昌兴智能物(wu)流(liu)事(shi)业部邀请,由洛阳启越专利代理(li)事(shi)务所执(zhi)行事(shi)务合伙(huo)人吴楠主讲的知识产权培训如约(yue)开展,中汽昌兴技术人员(yuan)及(ji)各部门骨(gu)干代表参加了本次培训。
在中汽昌興的鉚(mao)焊(han)車間深處,有一段關於智慧與汗水交織的佳話(hua),講述著(zhou)兩(liang)位班組長的故事(shi)。老班長姚龍與副班長薛鵬程,宛(wan)如車間的雙子(zi)星座,以他們獨特的方(fang)式(shi)照(zhao)亮(liang)著(zhou)團隊前行的道路,共同書(shu)寫(xie)著(zhou)效率與品質的傳奇